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Digitale Technologie stellt den Mitarbeiter (wieder) in den Mittelpunkt des Unternehmens

Digitale Technologie revolutioniert unsere Vision der Arbeit.

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Zeitmanagement à la Protime: Ihr Projekt in Farbe

Was ist, wenn Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Persönlichkeitsfarbe ansprechen, um Unterstützung für Ihr Zeitmanagementprojekt zu erhalten?

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Zeitmanagement à la Protime: Ihr Projekt in Farbe – Teil 1

Während die Personalabteilung vom Mehrwert eines automatisierten Zeitmanagementsystems überzeugt ist, gilt dies nicht immer für alle Manager / Mitarbeiter. Und wenn Sie sich nach ihrer Persönlichkeitsfarbe an sie wenden?

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Stefan Claßen, Senior Sales Manager bei SD Worx, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Stefan Claßen, Senior Sales Manager bei SD Worx

Viele sind mit dem EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung unzufrieden. Sind die Bedenken begründet oder ist das Urteil ein berechtigter Schritt, der sogar Chancen für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber bringt?

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Digitalisierung und HR: Welchen Einfluss hat das auf die Unternehmen? Teil 2

Im ersten Teil dieses Artikels haben wir uns mit dem Einfluss der Digitalisierung auf die Anwerbung und die Profile der Bewerber befasst.

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Digitalisierung und HR: Welchen Einfluss hat das auf die Unternehmen? Teil 1

Es ist kein Geheimnis, Technologie und Digitaltechnik haben mittlerweile jeden Aspekt unseres Lebens erfasst. Was ist mit den Auswirkungen von Digital auf die Personalabteilung?

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Der Europäische Gerichtshof macht die Zeiterfassung verpflichtend: 5 Fragen erklärt

Der Europäische Gerichtshof macht die Zeiterfassung verpflichtend: 5 Fragen erklärt

Diese juristische Maßnahme hat das Ziel, eine bessere Erfassung der Arbeits- und Überstunden zu gewährleisten. In den Medien wird aktuell viel darüber berichtet, doch wie fundiert ist diese Berichterstattung?

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Das befreite Unternehmen

Protime Freedom Inc.

Mit einer differenzierteren Interpretation zum Erfolg. Immer mehr Organisationen wenden die Grundsätze des Abbaus von Hierarchien und der Arbeit in selbständigen Teams an.

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Protime: mehr als eine Lösung!

Die Sommerferien neigen sich dem Ende zu und damit auch die Zeit der Entdeckungen, Reisen und des Eintauchens in andere Kulturen. Aber nicht bei Protime, wir möchten Sie auf eine Entdeckungsreise durch unsere Unternehmenskultur mitnehmen.

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HR Trend: Performance Management

Unternehmen mit engagierten und talentierten Mitarbeitern machen den Unterschied. Performance Management ist ein wesentliches Hilfsmittel für Organisationen, um das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern.

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